Uczniowie naszej szkoły zatrudniani są przez zakłady pracy na podstawie indywidualnych umów o naukę zawodu i otrzymują status pracownika młodocianego.

W związku z tym przysługują im uprawnienia pracownicze:

1. –  wynagrodzenie za pracę,
2. –  opłacanie składki ZUS emerytalnej i zdrowotnej,
3. –  wliczanie okresu zatrudnienia do stażu pracy,
4. –  zasiłek chorobowy za zwolnienia lekarskie,
5. –  prawo do urlopu wypoczynkowego.

Po ukończeniu szkoły Masz już przepracowane 3 lata pracy zaliczone do stażu czego nie mają uczniowie technikum oraz szkół w których praktyczna nauka zawodu odbywa się w szkole.